Prawo pracy
-
Dyskryminacja
6–9 minut1 407 słówW niniejszym wpisie przedstawiamy zagadnienia dotyczące dyskryminacji. Poruszamy kwestie naruszenia zasady niedyskryminacji w zatrudnieniu.
-
Praca w godzinach nadliczbowych – praca kierowcy
7–11 minut1 734 słowaZgodnie z art. 151 K. P. [Dopuszczalność pracy w godzinach nadliczbowych; roczny limit godzin nadliczbowych] § 1. Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Praca w godzinach nadliczbowych jest dopuszczalna w razie: 1) konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia…
-
Mobbing
6–9 minut1 444 słowaZgodnie z art. 94(3) K.P. [Mobbing] § 1. Pracodawca jest obowiązany przeciwdziałać mobbingowi. § 2. Mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników. § 3. Pracownik, u którego mobbing wywołał rozstrój zdrowia, może dochodzić od pracodawcy odpowiedniej sumy tytułem zadośćuczynienia…