Radca prawny Sosnowiec
-
Koszty przedsiębiorstwa energetycznego, zmiana przebiegu linii elektroenergetycznej
6–10 minut1 514 słówUrządzenia elektroenergetyczne, W doktrynie i orzecznictwie ugruntowany jest pogląd, iż ponoszenie przez przedsiębiorstwa energetyczne kosztów niepotrzebnego dla prawidłowego funkcjonowania sieci dystrybucyjnych usuwania sprawnych technicznie urządzeń elektroenergetycznych i konieczność wybudowania ich w nowych lokalizacjach powodowałaby nieuzasadnione (nadmierne) koszty, które musiałyby zostać uwzględnione przy kalkulacji taryf dla energii elektrycznej, co w praktyce oznacza, że koszty te musieliby ponosić wszyscy odbiorcy energii elektrycznej obsługiwani przez pozwaną. Co więcej, usunięcie fragmentu napowietrznej i podziemnej linii elektroenergetycznej z działki powodów bez…
-
Błąd medyczny
7–10 minut1 576 słówPodstawą odpowiedzialności placówki medycznej za błąd medyczny jest art. 415 k.c., zgodnie z którym kto z winy swej wyrządził drugiemu szkodę, obowiązany jest do jej naprawienia oraz art. 430 k.c. – kto na własny rachunek powierza wykonanie czynności osobie, która przy wykonywaniu tej czynności podlega jego kierownictwu i ma obowiązek stosować się do jego wskazówek, ten jest odpowiedzialny za szkodę wyrządzoną z winy tej osoby przy wykonywaniu powierzonej jej czynności. Personel medyczny, w tym także lekarz, mimo dalece…
-
Ubezwłasnowolnienie
7–10 minut1 614 słówSąd orzeka ubezwłasnowolnienie jedynie wtedy, gdy osoba ubezwłasnowolniana potrzebuje realnie pomocy, gdyż z uwagi na swój stan nie ma możliwości samodzielnego funkcjonowania. Nie orzeka ubezwłasnowolnienia, jeżeli jest ono niecelowe, a zatem nie ma znaczenia z punktu widzenia interesu osoby ubezwłasnowolnianej. Będzie tak w wypadku, gdy dana osoba ze względu na swój stan psychiczny czy fizyczny w ogóle nie dokonuje czynności prawnych albo dokonuje ich w niewielkim zakresie, chociażby jedynie w drobnych bieżących sprawach życia codziennego…
-
Rozdzielność majątkowa
5–7 minut1 179 słówZgodnie z art. 52 § 1 k.r.o. z ważnych powodów każdy z małżonków może żądać ustanowienia przez sąd rozdzielności majątkowej. Rozdzielność majątkowa powstaje z dniem oznaczonym w wyroku, który ją ustanawia. W wyjątkowych wypadkach sąd może ustanowić rozdzielność majątkową z dniem wcześniejszym niż dzień wytoczenia powództwa, w szczególności, jeżeli małżonkowie żyli w rozłączeniu (§ 2). Separacja faktyczna Należy podkreślić, że ważnymi powodami, o których mowa w przepisie art. 52 § 1 k.r.o., jest m.in. okoliczność, że małżonkowie żyją…
-
Postanowienie o ogłoszeniu upadłości
4–7 minut1 027 słówPostępowanie o ogłoszeniu upadłości osoby fizycznej nieprowadzącej działalności gospodarczej kończy się wydaniem postanowienia o ogłoszeniu upadłości. Po uchyleniu art. 491[4] pr. upadł., przepisy prawa upadłościowego nie przewidują na tym etapie możliwości negatywnego rozstrzygnięcia wniosku. Treść postanowienia określa art. 491{5} pr. upadł. Sąd wydaje postanowienie o ogłoszeniu upadłości w którym: Ogłoszenie upadłości konsumenckiej na posiedzeniu niejawnym Zgodnie z art. 27 ust. 1 pr. upadł. sąd rozpoznaje sprawę na posiedzeniu niejawnym. Z kolei ust. 3 zdanie pierwsze…
-
Pozbawienie władzy rodzicielskiej
6–8 minut1 328 słówZgodnie z art. 111 KRiO Pozbawienie władzy rodzicielskiej § 1. Jeżeli władza rodzicielska nie może być wykonywana z powodu trwałej przeszkody albo jeżeli rodzice nadużywają władzy rodzicielskiej lub w sposób rażący zaniedbują swe obowiązki względem dziecka, sąd opiekuńczy pozbawi rodziców władzy rodzicielskiej. Pozbawienie władzy rodzicielskiej może być orzeczone także w stosunku do jednego z rodziców. § 1a. Sąd może pozbawić rodziców władzy rodzicielskiej, jeżeli mimo udzielonej pomocy nie ustały przyczyny zastosowania art. 109 zarządzenia sądu…
-
Praca w godzinach nadliczbowych – praca kierowcy
7–11 minut1 734 słowaZgodnie z art. 151 K. P. [Dopuszczalność pracy w godzinach nadliczbowych; roczny limit godzin nadliczbowych] § 1. Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Praca w godzinach nadliczbowych jest dopuszczalna w razie: 1) konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia…
-
Mobbing
6–9 minut1 444 słowaZgodnie z art. 94(3) K.P. [Mobbing] § 1. Pracodawca jest obowiązany przeciwdziałać mobbingowi. § 2. Mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników. § 3. Pracownik, u którego mobbing wywołał rozstrój zdrowia, może dochodzić od pracodawcy odpowiedniej sumy tytułem zadośćuczynienia…